企業文化
團隊建設
當個人成功與團隊成功存在不相容時,
必須恪守團隊駕駛高于個人價值。
在大豪,不應存在個人價值大于 團隊價值的情況,
任何人對成功的追求不能凌駕于團隊成功智商。
在與團隊價值相容的前提下,
我們鼓勵每個人積極追求個人價值實現。
追求成功
在大豪,每個人都有追求成功的權利,
也有追求成功的義務。
大豪竭力為每個追求成功的人提供平臺,
也明確表示不會成為追求安逸者的避風港。
我們堅信每一個大豪人因想變得更好而來到大豪,
因此,為成功者提供平臺既是大豪的責任。
承擔責任
大豪是一群擁有獨立判斷和承擔完全責任人的集合。
我們堅信每一個大豪人均有能力保持獨立判斷,
并能對自己的行為負完全責任,
這一點與職級與崗位無關。
任何時候,大豪人均不會講自己的行為
歸因于盲目和盲從,
也不會為自己行為的結果尋找逃避的借口。
感恩同行
感恩于心,從我做起。
回報于行,從小事做起。
感恩是一種方式,感恩是一種境界。
只有學會感恩,才能得到別人的尊敬和愛戴。
大豪提倡擁有一顆感恩的心,
常懷感恩之情,腸胃感恩之行。
合作無間謀求發展與成功的正確思路,創一流企業。
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